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Le 12/11/2018 - Social

Contrat à durée indéterminée intérimaire : le nouveau CDI

Adopté par le Parlement le 1er août 2018, le projet de loi « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel » est venu instauré un nouveau type de Contrat à durée indéterminée.  En effet, c'est l’article 116 de ce texte qui vient intégrer au...

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Loi de finances pour 2019

Avec ce nouveau projet de loi de finances pour 2019, le Gouvernement revient sur les éléments clés visant à encadrer la fiscalité française de façon rigoureuse tout en étant plus douce à certains égards.

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Emploi et handicap : les mesures à connaitre !

Le taux de chômage des personnes en situation de handicap est deux fois plus élevé que le taux pour les personnes valides.

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Les entreprises aussi ont le droit d'être en vacances !

Les personnes à consulter La fermeture d’une entreprise dépend d’un facteur simple : l’accord collectif.

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Harcèlement moral au travail

La loi définit le harcèlement moral comme des agissements répétés contre un salarié qui ont pour objet ou pour effet une dégradation de ses conditions de travail susceptible de porter atteinte à ses droits et à sa dignité, d’altérer sa santé physique ou mentale ou de compromettre son avenir professionnel (1).

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